亿科咨询关注每一名员工的成长，倡导快乐工作、幸福生活！为了表彰先进，激励员工以优秀者为榜样，特别设立【亿科明星】专栏，针对表现优秀的员工进行专题系列报道，以此感谢他们对公司的辛勤付出，同时也是树立标杆，形成比学赶帮超的良好工作氛围。

我们期待越来越多员工登上【亿科明星】的光荣榜，让我们一起来倾听你在亿科的故事！

如果把项目建设比作一场战役，

那么亿科事业部，

就是当之无愧的前锋，

他们的工作，给项目建设单位带去了咨询服务及解决方案，同时也打响了亿科的“金字招牌”！

马振亚，一个个子高高，长相俊朗的大男孩。“我没有觉得自己有多么与众不同，我只是凡事愿意多想一点，多做一点。遇到困难，我总是愿意主动地往前迈一步，寻找突破！我们出来打工，总不能让环境来适应我们，只能是我们努力调整自己，来适应环境。”刚见到振亚，他就侃侃而谈，态度十分友好健谈，是个乐观开朗、人见人爱的帅哥。

马振亚于2023年2月入职亿科咨询，目前在亿科事业部协助区域总负责管理赣州市场，对于公司每月下达的任务目标，几乎都超额完成，在岗位上表现出了认真负责、积极主动的态度，做事很麻利也很细心，不仅效率高，而且用心做好每一件事，从不出错，并且带动身边的同事，一起努力，共度难关，让项目顺利通过，得到大家的一致称赞。

振亚不仅在工作上严谨细致，而且热爱学习，追求进步。在待人接物、为人处世方面都十分热情大方，他愿意站在对方的立场思考问题 。换位思考让他赢得好人缘；换个角度看问题，让他视野更加开阔。从来不斤斤计较的他工作处处顺心如意，更激发了他积极工作的热情。正印证了一句话：“心宽了，事就小了！”心胸开阔、乐观开朗的人，总能克服困难，解决难题，表现得风轻云淡！

工作和学习是一个一以贯之的过程，不能停滞不前，要不断提升自己。同时，不要嫌事情小就不做，小事情做到最好，才可能去做更大的事情。什么是优秀呢？我觉得说，优秀员工不需要多伟大多厉害， 我们可能就是在任何事情上比别人多想了那么一点点， 比别人多做了一点点， 但是一点点也会汇集成大能量， 想要得到更多，就得更加努力。在工作和生活中，要敢于尝试、敢于创新、敢于突破。越努力，越优秀！